16 days ago

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マーケティングスペシャリスト - Mercari (Internship)

Mercari

Tokyo, JapanJapanRemote

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。

マーケティングスペシャリスト – Mercari (Internship)

  • 雇用形態：インターン
  • 勤務日数：週20時間以上の勤務が可能な方　期間は約2ヶ月以上を目安としておりますが、難しい場合はご相談ください
  • 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください


メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。


組織・チームのミッション

まだメルカリ/メルペイを使ったことのないお客さまにサービスを使っていただくこと、および既存のお客さまにこれからも長期に渡ってメルカリ/メルペイを使い続けていただくことが最大のミッションです。マーケティングの力で中期経営計画および事業計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。

メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず、メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体でシナジーを生み出し、事業の成長に向けてマーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。

本ポジションの就業型インターンシップでは、チームのミッション達成に向けてどのような仕掛けが必要なのかを、マーケティングの観点からゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる事業成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進していただきます。


メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください


業務内容

  • デジタルマーケティング業務を担当いただき、インターン生であっても、一定数の予算をお任せし、実際に広告出稿等を運用いただきながら、サービスの成長に貢献いただきます。
  • 上記業務の中で、数値をもとにした企画・実行・分析・改善提案のPDCAを高速で回していただく経験を積むことで、ロジカルシンキング能力・プロジェクト推進力を高めていただくことができます。
  • マーケティング業務以外でも、自ら機会を探し、目標の達成に向けた施策に自発的に取り組んでいただける環境です。


ユニークなチャレンジ

  • 「All for successでチャレンジする」
    • 「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」
      • 担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。


応募要件

  • 求める経験・スキル
    • メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
    • メルカリアプリの利用経験のある方
    • ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル
    • 数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験
    • 2025年10月〜2026年4月の期間で、メルカリに新卒として入社が可能な卒業年次の方

  • 歓迎する経験・スキル
    • オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
    • UX/UIにおけるお客さま視点での着想ができる方　
    • SQLを用いたビッグデータ分析の経験のある方

  • 語学力
    • 日本語：Proficient (CEFR - C1)
    • 英語：Independent (CEFR - B1) 歓迎

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

　


メルカリグループについて知る　


選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
  • 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
  • リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください


選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。