4 days ago

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Sales Specialist (東京オフィス) - Mercari Hallo (Internship)

Mercari

Tokyo, JapanJapanRemote Hybrid

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　本ポジションは英文JDの用意がありません。

Sales Specialist (東京オフィス) - Mercari Hallo (Internship)

  • 雇用形態：アルバイト
  • 働き方：平日 週2-3回、月20時間以上の勤務が可能な方
  • 10:00〜19:00（休憩1時間、実働8時間）
    ※1日の勤務時間は、最低2時間以上でお願いいたします。（1時間のみの勤務不可）
    ※授業などの都合で難しい場合は、時間・日数の相談可能
  • 長期で働ける方を募集
  • 未経験の方に対してオンボーディングも実施
  • 勤務地：六本木オフィス / リモート

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください


　

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。


組織・チームのミッション

  • 2023年4月に発足した私たち新チームのミッションは、「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」を通して、「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくっていくことです。
  • スポットワーク市場のポテンシャルは大きく、事業が成長すればメルカリグループの大きな柱となりうる可能性があると見込んでいます。また、「メルカリ」「メルペイ」などのサービスを通じて、メルカリグループが積み上げてきたアセットとの親和性も非常に高いと考えています。
  • 社会課題である人手不足の解消に加え、「働く」という概念ひいては労働市場そのものをアップデートし、「人」の可能性をさらに広げる（＝Unleashする）ために、私たちと一緒にメルカリグループの新規事業の立ち上げ・急成長を実現させませんか。
  • ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください


業務内容

Sales specialistはメルカリ ハロ契約前後の事業者に対して、電話やメール、webによるコミュニケーションやご支援を通じてサービスの利用促進を行います。
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

  • メルカリハロにご興味がある事業者に対する契約促進（電話・メール・web）
  • 契約済み事業者への電話やメールによる導入支援・継続利用促進
  • メルカリ ハロの事業者が募集する求人原稿の作成
  • その他、上記営業活動に伴う事務作業等の付帯業務


ユニークなチャレンジ

  • 「圧倒的なスピード感」×「自分の役割や経験を超えた動き」が求められる環境
  • メルカリグループにおける新しい柱となる事業の立ち上げ・急成長の一翼を担っていただきます。少数精鋭のプロフェッショナルな仲間たちと協働し、事業成功のために必要なことは自らの役割範囲を超えて、スピード感を持って取り組んでいくことが求められます。
  • 新しくチームを作っているフェーズのため、チームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも関わることが求められます。
  • 日本の労働市場に変革をもたらす事業


応募要件

  • 求める経験・スキル
    • メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
    • パソコンでの文字入力、基本的なOfficeツール、チャットツールの使用経験 
    • 正確な事務処理ができる　
  • 歓迎する経験・スキル
    • Mac OS端末での業務経験　
  • 語学力
  • 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
  • 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください


メルカリグループについて知る　

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
  • 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
  • リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
    ※詳しくは  こちらのページをご覧ください



選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。