シニアアカウンタント / Senior Accountant [MMCグループ経理部門/MMC Controllership] - Tokyo, Japan Tokyo - Akasaka

Company:

MMC Corporate

Description:

We are seeking a talented individual to join our MMC Controllership Team. This role will be based in Tokyo, Japan. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office.

• MMC Controllershipは、Marsh McLennanグループ日本法人各社における財務会計、税務、出納管理等 (除：FP&A業務)を担当している会計・税務のシェアドサービス部門です。​現在、当部門ではご経験あるシニア アカウンタントを募集しています。
• Marsh McLennanグループ日本法人には、コンサルティングのマーサー、オリバー・ワイマン、保険・リスクコンサルティングのマーシュ、ガイカーペンターならびに各社子会社・関連会社があり、グループのシェアドサービス部門として幅広くご活躍いただくことを期待しています。

We will count on you to:

• シニアアカウンタントとして、複数の会社（主にコンサル会社のマーサーやオリバー・ワイマン）を担当いただきます。
• 主な業務としては、アジアリージョンへの会計・税務関連のレポーティング、月次決算用の報告業務、国内の税務関連申告書作成業務などを含みます。
• 経験・知識、業務遂行状況、希望等に応じて担当範囲は調整させていただくことがあります。また、一部、APおよびT&E（経費精算）等の業務や、資金管理業務などを担当いただく場合もあります。 ​

What you need to have:

• 事業会社における経理、会計、財務、税務に関する業務経験（5年以上）
• 銀行取引の実務経験（インターネットバンキングを含む支払、納付、届出手続）
• 簿記2級など一定の経理知識
• PCスキル（Excel、Word、PowerPoint他）
• 英語での実務経験（Email他、基本的なビジネス上のコミュニケーション力）
• 大卒以上

What makes you stand out:

• IFRSまたはUSGAAP基準に関する経理業務の経験
• グローバル企業や外資系企業での就労経験があることが望ましい
• 業務上でERPシステム（OracleやSAP等）の活用経験があれば尚可

Marsh McLennan (NYSE: MMC) is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marshmclennan.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.